Walmart is a company that is often recognized for its large number of employees, low prices, and generous dividends. Let’s delve into these aspects and explore Walmart’s philosophy and impact.
1. A Massive Employer:
Walmart is the world’s largest retailer, with over 2.3 million employees worldwide. This vast workforce is spread across its extensive network of over 11,000 stores in 20 countries. The company’s operations span various sectors, including retail, logistics, and food processing, creating diverse employment opportunities.
2. Commitment to Low Prices:
Walmart’s core philosophy revolves around providing “everyday low prices” to its customers. This commitment to affordability stems from its belief in making quality products accessible to everyone. Walmart achieves these low prices through efficient supply chain management, economies of scale, and strategic partnerships.
3. Sharing Profits with Shareholders:
Walmart is known for its generous dividend policy, regularly returning a portion of its profits to its shareholders. In 2023, the company’s dividend yield was approximately 2.4%, indicating a consistent commitment to rewarding its investors.
Walmart’s Philosophy:
Walmart’s success can be attributed to its core principles, which include:
- Customer Focus: Prioritizing customer satisfaction by understanding their needs and providing them with the best possible shopping experience.
- Efficiency: Striving for operational efficiency to minimize costs and maximize value for both customers and shareholders.
- Sustainability: Embracing sustainable practices to protect the environment, promote ethical sourcing, and contribute to the communities it serves.
Impact on the World:
Walmart’s influence extends beyond its financial performance. The company’s vast operations have a significant impact on the global economy, creating jobs, influencing consumer trends, and shaping the retail landscape.
Conclusion:
Walmart stands as an example of a company that balances its business objectives with social responsibility. By providing employment opportunities, offering affordable products, and sharing profits with shareholders, Walmart contributes to the well-being of its stakeholders and the communities it operates in.
23년말 기준, 직원 수가 가장 많은 회사는 미국 대형 할인 유통업체 월마트입니다. 월마트는 전 세계 20여개국에 약 1만 1천 개의 매장을 운영하며, 230만 명이 넘는 직원을 고용하고 있습니다.
월마트를 뒤이어 직원 수가 많은 회사는 다음과 같습니다.
아마존: 154만 명 (미국 최대 전자상거래 기업)
차이나 내셔널 페트롤리엄 코퍼레이션 (CNPC): 150만 명 (중국 국영 석유회사)
플라이 emirates: 105만 명 (두바이 항공사)
JD.com: 96만 명 (중국 전자상거래 기업)
월마트 중국: 90만 명 (월마트의 중국 지사)
사우디 아람코: 83만 명 (사우디 아라비아 국영 석유회사)
유니레버: 81만 명 (영국 다국적 소비재 기업)
CVS 헬스: 80만 명 (미국 최대 약국 체인)
홈 디포: 50만 명 (미국 최대 홈 임프로브먼트 체인)
이처럼 직원 수가 많은 회사는 대부분 유통업, 소매업, 석유 및 가스 산업, 제조업과 같은 분야에 속해 있습니다. 이는 이러한 분야들이 일반적으로 많은 노동력을 필요로 하기 때문입니다.
특히, 월마트는 저렴한 가격으로 다양한 상품을 판매하는 할인마트 형태로 세계 시장에서 큰 성공을 거두었으며, 이에 따라 매장 수와 직원 수를 급격히 늘려왔습니다.
직원 수가 많고 배당도 많은 회사는 어디일까요?
월마트: 약 2.4% (주당 배당금 2.25 달러, 시가 94.4 달러 기준)
아마존: 약 0.2% (주당 배당금 0.42 달러, 시가 122.6 달러 기준)
애플: 약 0.9% (주당 배당금 0.92 달러, 시가 102.2 달러 기준)
마이크로소프트: 약 1.1% (주당 배당금 0.95 달러, 시가 85.2 달러 기준)
존슨앤존슨: 약 2.8% (주당 배당금 2.63 달러, 시가 94.3 달러 기준)
고려사항:
배당률 계산 공식: 배당률 = (주당 배당금 / 시가) x 100%
시가는 2023년 5월 1일 기준
직원 수: 회사의 재무제표에서 확인
배당금: 회사의 분기 또는 연간 보고서에서 확인
주당 배당금: 회사의 시가총액과 배당금을 비교하여 계산
수익성: 회사의 영업이익률, 순이익률 등을 확인하여 수익성을 평가
재무 안정성: 회사의 부채 비율, 유동비율 등을 확인하여 재무 안정성을 평가
성장 가능성: 회사의 시장 점유율, 신규 사업 계획 등을 확인하여 성장 가능성을 평가
월마트의 경영 철학
세상에서 가장 많은 직원이 있는 월마트
월마트의 경영 철학은 “고객 중심, 저렴한 가격, 효율적인 운영” 이라는 세 가지 기본 원칙으로 요약됩니다.
더군다나 직원들에게는 큰 혜택을 제공하는데요,
미국에서 월마트 점장(Store Manager)의 높은 연봉이 화제였었구요,
2024년 이들의 평균 연봉은 11만 7,000달러(약 1억 5,600만 원)에서 12만 8,000달러(약 1억 7,000만 원)로 올랐으며,
성과에 따라 최고 연 40만 달러(약 5억 원)까지 받을 수 있게 되었다는 것이에요!
사람들에게 좋은 일자리를 많이 창출하고,
고객들에게 저렴한 제품을 제공하고,
배당으로 주주들에게 이익을 환원하는 월마트는
그야말로 최고의 기업중 하나라는 생각이 드네요^^
많은 이들이 일자를 찾게 하고,
세상을 이롭게 하는 기업.
오늘도 그러한 멋진 기업을 꿈꾸어 봅니다 ^^
행복한 하루 되세요~!
감사합니다.
Moraum 
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